【導(dǎo)語(yǔ)】

一、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院簡(jiǎn)介

百年上財(cái)，百年人文。2000年那個(gè)丹桂飄香時(shí)節(jié)，成建制的人文學(xué)院安家落戶于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。其文脈傳承江南文化、貫通上財(cái)百年，其底氣積蓄于1962年的基礎(chǔ)部，以及1978年復(fù)校后的思想理論教學(xué)部與基礎(chǔ)課教學(xué)部漢語(yǔ)教研室。而今她已開(kāi)枝散葉，哲學(xué)系、經(jīng)濟(jì)新聞系、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)系、中文系、歷史系、大學(xué)生素質(zhì)教育中心六個(gè)系科風(fēng)華正茂，不斷實(shí)現(xiàn)新跨越。先后建成經(jīng)濟(jì)新聞、對(duì)外漢語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)等本科專業(yè)，陸續(xù)成功申報(bào)了1個(gè)博士后流動(dòng)站（哲學(xué)）、兩個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)（哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)）、兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)（中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)），11個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)（馬克思主義哲學(xué)、倫理學(xué)、科技哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)哲學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文藝學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、專門史等），覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、史學(xué)以及文學(xué)等五大學(xué)科門類。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院肩負(fù)著面向全校本科生開(kāi)展通識(shí)教育的使命，致力于培養(yǎng)具有財(cái)經(jīng)底蘊(yùn)的高素質(zhì)人文人才和具有國(guó)際視野的其他各類專門人才。

二、人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介

人力資源管理，（HumanResourceManagement，簡(jiǎn)稱HRM），人事管理的升級(jí)，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。

它是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。

也是公司一個(gè)重要的職位。

學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；4、績(jī)效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理。

詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。

三、專業(yè)方向

人力資源管理

四、考研類型

同等學(xué)力

五、學(xué)制

2年

六、學(xué)費(fèi)

4.00萬(wàn)

七、招生地區(qū)

上海